Jak wprowadzać nowe zasady dla recepcji hotelu – na przykładzie polityki rabatowej
Budowanie świadomości decyzji u pracowników (nie tylko na recepcji!) jest kluczowe w tworzeniu zespołu, który będzie później samodzielnie się rozwijał i tworzył rzeczywistość recepcyjną – już bez udziału managera na miejscu. Z tego względu, nie tylko sam proces wdrażania polityki rabatowej w hotelu powinien przebiegać w ten sposób. Powinno tyczyć się to każdej wdrażanej czynności. […]